本类导航 / News


联系我们 /Contact Us

· 电话:0873-5228637
· 传真:0873-5228637

金平一小党总支党风廉政建设责任清单

金平一小党总支党风廉政建设责任清单

 

一、党总支领导班子的集体责任

 (一)统筹谋划部署

1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排,研究制定年度工作计划。

2.每年初与学校相关负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》,明确任务,分解责任,签字背书。

3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议1次,部署工作,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

(二)健全工作机制

4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构,成立领导小组,每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

5.实行“一把手”逐级调度,每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况;以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报;每年底向教育工委报告落实党风廉政建设工作情况。

6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系,将其纳入学校目标量化管理综合考评体系,每年底对学校进行考评,与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩,对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。

(三)强化宣传教育

7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育,把反腐倡廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容,每年组织干部教师集训会议2次。

8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体,扎实开展宣传教育活动,每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、办1期廉政宣传专栏。

9.开展廉政文化进学校活动,做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报,打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新闻媒介宣传教育工作。

(四)选好用好干部

11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实干部选拔任用程序,坚持好干部“五条标准”,严防干部带病提拔使用。

12.加强干部的培训与学习,注重后备干部的储备与培训,实现新老干部梯次配置。

13.认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,推行约谈提醒制,对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。

(五)深化作风建设

14.加强师德师风建设执行力度,重点治理教师乱收费、乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、难点问题。

15.深入开展“效能风暴”行动,重点整治工作人员不作为、慢作为、乱作为现象。

(六)加强源头治腐

16.认真落实“三重一大”事项集体议事制度、一把手末位发言制度、重大事项票决制度和一把手“四不直接分管”制度。

17.深入排查廉政风险点,制定风险防控措施,严格工作审批流程,坚持决策、执行过程集体监督。

18.扎实开展党务、校务、财务“三公开”工作,注重公开实效,增强工作透明度。

19.规范财务管理,加强内部审计,做好学校财务收支监管,执行学校定期审计制度。

(七)支持执纪执法

20.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件,坚决做到有腐必惩、有贪必肃,对本单位不正之风长期滋长蔓延,或出现腐败问题而不制止、不报告的,严格追究单位主要负责人的领导责任和相关领导的直接责任。

21.认真调查、处理群众来信来访,坚持抓早抓小,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,通过批评教育、约谈提醒,防止问题升级。

(八)做好表率引领

22.带头执行领导干部廉洁自律各项规定,接受监督,制止和纠正任何形式的特权思想和特权现象,自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责。

23.定期召开班子成员组织生活会,开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助,增强服务群众、为民务实清廉的自觉性。

二、党总支主要负责人第一责任

(一)加强研究部署

1.及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际研究谋划工作,通过召开会议、作出批示、交办任务等方式作出安排部署。

2.每年主持召开工作会议1次、专题研究2次,研究解决重大问题,督促党支部其他班子成员和处室履职尽责,推动工作落实。

3.敢于担当,带头履行党风廉政建设主体责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

(二)掌握廉政状况

4.每年与党总支其他班子成员交心谈心不少于2次,及时掌握其廉洁从政状况,对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。

5.经常深入基层,听取群众意见建议,了解基层党风廉政建设情况。

6.全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情况,掌握廉情动态。

(三)加强教育监督

7.加强对班子其他成员和支部、科室负责人的日常监管,廉政谈话每年不少于次,发现苗头性问题及时提醒教育。

8.每年为党员干部讲授廉政党课。定期接待来信来访,认真解决群众反映的问题。

9.严格执行民主集中制,按照议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题集体讨论决定。

10.严格党风政治生活,把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容,带头开展批评与自我批评,解决存在问题。

11.旗帜鲜明防治腐败,领导和支持承办案件,协调解决重大问题。

12.当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制定规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员,树立良好形象。

(三)加强监督

13.对职责范围内党风廉政建设加强指导和检查,对责任落实情况进行考核。抓好年终述职述廉考核。

14.向上级报告上年度履行主体责任和“第一责任人”责任情况。

三、班子其他成员责任

(一)落实分管职责

15.履行“一岗双责”,对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况

16.把党风廉政建设要求融入分管业务工作,紧密结合我校工作特点完善制度规范,推进权力公开透明运行,加强风险防控。

17.对分管范围内的支部民主生活会和组织生活会加强指导和监督。

18.格遵守党纪国法,执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,落实作风建设各项要求,起好带头作用。

(二)加强教育监管

19.分管支部主要负责人和分管科室负责人的日常监管,廉政谈话每年不少于次,发现苗头性问题及时提醒教育。

20.管支部主要负责人和分管科室负责人廉洁从政,履行党风廉政建设主体责任。

(三)严查违纪行为

21.管范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告,并组织或支持有关部门进行查处。

22.受组织和群众监督。

上一篇:金平县第一小学2019年度党风廉政建设 工作计划

下一篇:2019年党风廉政建设责任书